Você Atrai ou Cria?

                 Todos os dias, ininterruptamente ,nos questionamos sobre a Lei da Atração.
               Porém, a questão crucial a qual devemos nos questionar : " Você atrai ou você cria"?

               Se você disse que atrai, então tudo que rodeia o meio externo, você as atrai para si. Mas na realidade,você realmente não atrai , você apenas cria e absorve os resquícios do meio externo para você.

            Qualquer ato, sentimentos, situações, desejos, angústias, vitórias e derrotas que você tenha vivenciado em sua vida,as trouxe para o meio externo.Todas essas situações foram originadas dentro de você. Tudo e todos foram criadas por você.

            Atentemo-nos que é de suma importância entender que o princípio é  internamente: "Seu Eu- Mapa Mental", após  lançado para o meio externo. Você não está atraindo forças e situações , na verdade você está criando coisas de dentro (Seu Eu - Mapa mental) para o meio externo. Quando você esta dentro do pensamento (o Eu- mapa mental por completo e associado),você esta apoiado e em sincronia .Quando você esta fora do pensamento, você esta dissociado e  se vê numa situação, que lhe proporciona uma distância mental do evento e, desse modo, você não têm as mesmas sensações como se estivesse lá. Sendo assim, você automaticamente lançou ao meio externo sensações e/ou situações originadas por você,adquirindo os resquícios do meio externo. Porém, é fundamental nos darmos conta que cada ser humano possui um mapa mental. 

       E o que é um mapa mental,senão  o conjunto das visões,crenças,valores e verdades?Acontece que o volume de informações e conteúdo que temos em nosso mapa mental  é incrivelmente superior a capacidade que temos de verbalizar exatamente o que passa na nossa mente.Imagine-se no Mapa mental do outro (o externo) - Loucura.

           Não que seja fácil estar completamente envolto no “Seu Eu(Mapa mental)”, porém, tudo que você precisa fazer é estar em sintonia onde não exista diferença entre interno e  externo.Quando você adquiri o controle da mente, dos atos, situações, sentimentos e afins, não haverá dificuldade na manifestação da atração, pois, estará atraindo o que lançou!

            A maioria dos seres humanos é orientada externamente, os tornando esgotados. Neste exato momento  manifesta-se o mistério da atração.Estar em sincronismo com o “Seu Eu” compartilhando o seu interno para com este ser esgotado e de forma alguma  deixar o meio externo invadir o seu meio interno,pois, estes seres, se passassem um pouco desse tempo criando (“o Eu”) internamente, criariam uma associação de efeitos satisfatórios, bem como todos os sentidos! Seria perfeito, não?

              A lei da atração é você não ser  abduzido  por palavras,ações e afins  do meio externo, e sim, da sincronia do “Seu Eu”, associado com o seu objetivo. Medite e realize a sincronia do “Seu Eu” no seu objetivo e você será capaz de criá-lo.Neste ínterim tudo vai acontecer por si só.

           Para que possamos seguir a lógica é de suma importância falar sobre o alinhamento da vida, pois, através deste, é que conseguiremos o centramento do “Eu” interno, impossibilitando o “ Eu” externo de vibrar negativamente ao seu propósito. O primeiro item de dessa viagem interior é definir onde queremos chegar. Sem um objetivo claro e bem estabelecido podemos nos desviar no meio do caminho e tomar outra direção ,chegando a um lugar bem diferente do planejamento inicialmente.

Segue-se: 

Alinhamento da Vida - Linhas de raciocínio:

 - Linha Cognitiva: capacidade de pensar de modo claro e eficaz (sincronismo).

- Linha Moral: capacidade de não assumir o papel de outra pessoa e conviver em liberdade,o meu “Eu” interno controla as vibrações.

- Linha Emocional: Capacidade de administrar e expressar emoções de forma positiva( o meu “Eu” interno é lógico = empatia).

- Linha Interpessoal: capacidade de lidar com as pessoas, comunicar-se, ser apreciado e digno de confiança (o meu “Eu” consegue lançar vibrações ao meio externo, e atrai serenidade e confiança).

     Não é difícil, porém, requer trabalho consistente e árduo,somente seja sútil para consigo.De forma simplista siga este exercício:

O “Eu” e o Semáforo:

1- Sinal Vermelho:  Penso, antes de agir.

2- Sinal Amarelo:    Penso e sei como me sinto.

                            Estabeleço uma meta positiva.

                            Penso em soluções.

                            Tento  prever as consequências.

3- Sinal Verde:       Sigo e tento o melhor plano.

            Lembrem-se, o ser humano é rico de probabilidades, materialmente falível e potencialmente bom e ruim - consigo mesmo e com os outros - que interage com as variadas tarefas e circunstâncias. Porém, é necessário estar com o seu “Eu – Mapa mental”, em sincronia e seu semáforo atento ao externo, pois,  lanço e automaticamente recai sobre mim os resquícios de minhas ações, decisões,desejos e pensamentos.

           É valido lembrar para que ocorra essa atração de forma saudável e digna, sigamos o lema: Cada ser humano é ímpar.

Cada pessoa forma um todo singular,nada é permanente.

Tudo é aprendido e poderá ser desaprendido.

Nada acontece se você não quiser mudar.

Tempo é vida.

Nem tudo que é lógico é motivacional.

Pensamento sistêmico!

        Enfim, nos tornamos detentores da Lei da atração quando compreendemos o saber de reeditar a memória e a transformação do pensamento. Pois, a memória é indelével , só podemos reeditá-la ou reescrevê-la,não apagando os pensamentos doentios , mas inserindo novas expectativas.

          Viaje para dentro de si e faça uma faxina em sua mente. Tente com todas as suas forças esvaziar-se. Mudança implica :direção e desenvolvimento. 

         Identificando o que está sendo observado, o seu “Eu” não se deixar  influenciar e sim,influencia o outro e o universo,lançando o que de melhor têm e deseja, atraindo para si tudo que lhe é almejado. Esse é o mistério da Lei da Atração.

Psiquiatra,psicólogo,psicoterapeuta,psicanalista,coaching e consultor

Psiquiatra,psicólogo,psicoterapeuta,psicanalista,coaching e consultor

Sou questionado quanto ao papel de cada profissional ,seu objetivo,sua formação e a qual recorrer no momento oportuno.

Deixo-lhes  de forma descrita ,simples,clara e concisa a atuação e seus limites.

             Todos os profissionais da saúde mental estão capacitados a avaliar e tratar as pertubações psíquicas,entretanto ,existem diferenças quanto à formação profissional, a compreensão sobre as causas do adoecimento psíquico e abordagem terapêutica.

                 Sendo diferenciado o Coaching e Consultor, por não se tratarem de profissionais da saúde mental ,porém, atuam no desenvolvimento acelerado de cumprimento de metas e ações a curto prazo.

                   O psiquiatra ,cursou a medicina e em seguida,especializou-se em psiquiatria. Para a psiquiatria os Transtornos Mentais resultam da interação de fatores biológicos,psicológicos e sociais.O psiquiatra esta habilitado e capacitado para realizar uma avaliação criteriosa e abrangente do sofrimento mental.A principal diferença entre o psiquiatra e os profissionais "psi",é a possibilidade de prescrever medicamentos e outros tratamentos biológicos.

               O psicólogo é o profissional egresso da faculdade de psicologia,dita , como a ciência que estuda o comportamento e o funcionamento da mente humana.Durante o curso concilia o aprendizado teórico com o atendimento supervisionado e a sua área de atuação ,abrange não somente os distúrbios psíquicos ,mas, também a orientação vocacional ,a psicologia do trabalho, a neurologia  entre outras.

           O psicoterapeuta é o profissional de saúde mental (psiquiatra ou psicólogo),especializado em psicoterapia,principal modalidade de tratamento para os distúrbios psíquicos.

          A psicanálise ,por sua vez , é o método de investigação da mente e tratamento dos distúrbios psíquicos ,criado por Sigmund Freud .O ponto central de sua teoria é a noção de que maior parte da nossa vida psíquica é inconsciente,ou seja, desconhecemos em grande medida os nossos desejos,sentimentos e motivações.Através da interpretação, o analista auxilia o cliente a trazer à tona aquilo que esta reprimido , a iluminar as partes mais obscuras de sua personalidade ,a compreender o significado de seu sofrimento e a encontrar mecanismos mais adaptativos para lidar com seus conflitos.Para se tornar profissional de Psicanálise é necessário ter o curso universitário e realizar sua formação em uma instituição psicanalítica.

              O Coaching é um processo de desenvolvimento humano pautado em diversas ciências, e que, utiliza técnicas da administração de empresa e gestão de pessoas, o universo dos esportes e do estilo de vida .Seu processo baseia-se no princípio de apoiar pessoas e empresas, no alcance de metas ,no desenvolvimento acelerado e em sua evolução contínua.O processo de Coaching é conduzido por um profissional denominado Coach e o seu cliente é intitulado Coachee. O Coaching pode ser aplicado tanto em âmbito profissional ,como também no desenvolvimento dos aspectos de vida do coachee. Diferente da terapia, que pode perdurar por longo tempo, o coaching atua com processos de desenvolvimento com início,meio e fim já pré-definidos , e por isso, seus resultados são acelerados e expressivos.Sugestiona-se que para seu um bom Coach, o mesmo possua graduação,experiência profissional e conhecimento nas ciências da saúde mental.

        A Consultoria Empresarial é realizada por um profissional graduado que se especializa em consultoria(de acordo com as áreas afins). O mesmo, se especializa através de cursos extensivos, pós graduações e MBAs. A consultoria é uma prestação de serviços e aconselhamento, contratado por organizações,empresas,executivos,para fim de fornece-lhes de forma objetiva e independente , a possibilidade de identificar problemas gerenciais ,analisar esses problemas ,encontrar e seguir soluções recomendadas pelo consultor e, por fim,  eventualmente conseguir suporte para implementação dessas soluções.

            Espero que com essas definições, que vão além do descrito,possam ter-lhes auxiliado e proporcionando um conhecimento amiúde, no momento da escolha desses profissionais. Faz-se necessário ir além dessas informações,tais como, experiência profissional, Curriculum Vitae,instituição de ensino e projetos desenvolvidos por esses ,bem como seu reconhecimento no campo de atuação.

O que um aperto de mão pode dizer sobre você? Principalmente no momento de uma colocação no mundo corporativo!

O que um aperto de mão pode dizer sobre você?

Principalmente no momento de uma colocação no mundo corporativo!

               No mundo corporativo é imprescindível o uso da etiqueta empresarial ,sendo essa, um conjunto de cerimônias usadas no trato entre as pessoas e empresas, regidas pela boa educação,bom comportamento,convenções sociais,ética profissional e prescrições oficiais. Criando um clima de conhecimento,compreensão,confiança,cooperação e parceria entre as partes que se relacionam.Neste ínterim ,quando falamos na colocação ou reinserção no espaço corporativo (esse aqui definido como mercado de trabalho),trataremos sobre o mais simples ato, "o aperto de mãos",o mais íntimo ,no mundo corporativo,e esse ato pode e irá dizer muito sobre você.

             Um aperto de mão é algo simples,mas qualquer que já tenha recebido um desajeitado e fraco aperto de mão,entende como tudo isso faz a diferença,bem,se é bom você não irá prestar atenção - o bom já é nato.No entanto, se é ruim,você provavelmente percebe.

Fique de olho no seu aperto de mão.

Não exagere,seja firme.

O aperto de mão pode ser a assinatura ,para sua contratação.

O aperto de mão pode dizer muito sobre você.

Segundo pesquisas realizadas na Universidade de Iwoa - EUA," o aperto de mão,após uma entrevista na empresa ,pode ajudar ou não a conseguir a vaga de emprego.A pesquisa mostrou que os entrevistadores fizeram uma imagem melhor dos candidatos com um aperto de mão firme".É sabido , que candidatos a emprego são sempre avisados sobre como se vestir ou responder perguntas.Porém o momento do aperto de mão é um dos poucos em que a personalidade de fato se revela.

Apertos de mão são comportamentos interpessoalmente coordenados, que requerem motivação e prática para funcionarem bem,para tentar avaliar o quanto se pode descobrir sobre outra pessoa,somente através do gesto e do toque.Além do que, o toque pode ajudar da persuasão ,pois deixa enfatizado que você esta propício a aceitação de riscos ,isso é um grande avanço no processo em uma recolocação e/ou colocação profissional - Correr Riscos.

Atente-se

Um bom aperto de mão deve consistir de uma mão firme e um pequeno balanço.Mantenha o contato nos olhos com a pessoa,lembre-se,tudo sempre com moderação.Não esmague a mão do outro ou puxe seu braço para fora. Um aperto de mão firme demonstra segurança e pode fazer toda a diferença no mundo dos negócios .Um aperto de mão forte e decidido ajuda a mostrar que você é saudável e está em boa forma física.

Imperioso , que em grande parte os recrutadores , estão atentando ao definitivo processo da linguagem corporal .O simples fato de você estabelecer uma relação de toque físico com outra pessoa, já produz efeitos marcantes - Seja Assertivo na Qualidade do aperto de mão!

Sabemos que isso não é a coisa mais importante no processo seletivo ,mas no atual mercado competitivo ,um toque, um aperto de mão ,irá agregar valores a sua personalidade. Então,faça-o da forma correta! O sorriso e o aperto de mão comunicam muito mais do que aparentam.

Deixo-lhes regras e noções básicas , quanto à linguagem por trás dos apertos que possam auxiliá-lo, antes de se dirigirem a uma entrevista ou reunião.

1- Querer demonstrar força física - isso só faz parecer que você está tentando se autoafirmar.

2- Não assuste - um aperto de mão muito violento pode pegar o outro de surpresa.

3- Você deve demonstrar  o quão é importante estar com o outro - não de apertos de mão como um peixe morto,mole,apático, é extremamente desagradável ao outro.

4- Ficar sustentando o aperto de mão , tornando-o interminável - demonstra pessoas extremamente felizes e/ou extremamente nervosas.

5-Faça como o outro - siga os movimentos de seu anfitrião.

6- Posicionamento da mão - quem a coloca pelo lado superior ,com a palma virada para baixo,tem a intenção de ter o controle do encontro.O mesmo ocorre de forma inversa. Ao posicionar a mão de forma inferior ,você indica submissão ,demonstrando que a outra pessoa pode ter o controle no momento.

7- O aperto feito com as duas mãos- ao contrário dos outros modos ,demonstra intimidade.A pessoa que faz o aperto dessa forma demonstra carinho ao aumentar o contato físico,mas ao mesmo tempo essa pode ser uma boa forma de recuperar o controle ,caso a outra pessoa dê um aperto com a mão em posição superior.Atenção : Não realize esse aperto de mão em um processo seletivo!

Para quem quer ter e demonstrar um aperto de mão impressionante , o segredo, no entanto, não é fazer uma miscelânea e criar um aperto de mão superior .Na verdade, apontam que, em algumas situações ,um aperto de mão muito poderoso pode surgir um efeito ruim. Seja Moderado e Ponderado - Tudo em Excesso é Prejudicial!

Ter habilidade com o toque te faz mais poderoso - É quase um atestado de saúde - A força do aperto de mão é um sinal honesto da qualidade e personalidade do ser humano.

Deixo-lhes, o mais respeitoso aperto de mãos!

Faça um inventário de si mesmo, procurando algum remanescente de medo em seu caminho.

 Procrastinação 

            O porquê ( neste acentuado pelo motivo), da grande audiência de programas de auditórios televisivos na procura da melhor voz ou da “voz”, do encontro de executivos júnior, colocando-os em uma disputa acirrada, solicitando desses a esperteza e audácia em inovações, porém com o máximo da ética? Isso algo que não se vê. Ou a mais acirrada e bizarra o “melhor imitador”, ou o esdrúxulo se vira nos ...(em tão curto prazo, porém com um efeito monetário hiper satisfatório)...De alguma forma, isso nos faz sair do processo de procrastinação,ou nos eleva a pensar, como “Eles”conseguem e “Eu” não?

Pergunto-me, por que a tendência a procrastinar é tão predominante?Sabemos que isso não traz benefícios, mas alguns continuam viciados em fazer isso. Sendo, que desde os primórdios de nossos estudos (em minha época o primário), nos é ensinado que os melhores profissionais/empreendedores não têm tempo para procrastinar.

É fato, que existam vários fatores psicológicos que motivem as pessoas a continuar  adiando o processo do cumprimento de metas, prazos, ou  melhor, rumo ao sucesso, este em tempo pessoal e/ou profissional( O agora). Creio que o principal motivo é o medo do fracasso, rejeição ou a indecisão. Isso é um estado inerente ao ser humano, o medo nos traz benefícios bem como malefícios, porém, se mantermos o receio de estarmos errados ou de cometermos erros, nunca saberemos se acertaremos ou erraremos. Neste momento me vem a mente uma participante, de um programa televisivo da procura da melhor voz,onde a mesma afirma: “ Eu vou com a peixeira na mão”;neste exato momento, dediquei minha total admiração,em momento algum ela temeu o fracasso ou a rejeição, ela deu o melhor de si e para si...fantástico!

Nós devemos ver a vida de uma forma totalmente diferenciada e não convencional, fugir do estereótipo, preto ou branco, bom ou ruim, feio ou bonito. Devemos sim, nos libertar da necessidade de compartimentar tudo de uma forma ordenada; se você deseja algo e lhe falta conhecimentos e  estímulo,corra,dilacere ,vá atrás de seus objetivos. Obtenha conhecimento, seja simples, peça ajuda, não tema as criticas ou a rejeição. O medo à crítica rouba a iniciativa ao homem, destrói-lhe o poder de imaginação, limita-lhe a individualidade, tira-lhe a autoconfiança, causando-lhe danos em centenas de outras maneiras. 

Porém, no meio corporativo, a procrastinação é vista pelos grandes recrutadores, Hunters e CEOs, como: perfeccionismo, pessimismo, amabilidade e credibilidade. Vamos explicitar:

O Perfeccionismo: deve encontrar uma situação perfeita, que tudo precisa estar na mais perfeita ordem, para dar o próximo passo. Porém, ele mesmo não sabe, nem sequer para que lado for!Surge neste exato momento, sou muito perfeccionista!

O Pessimismo: pensar sempre nos piores cenários e em todos os motivos para não prosseguir. É sabido que ele desconhece totalmente o assunto.

Amabilidade: Possuem o medo como de pressionar, intrometer-se ou incomodar – medo de que as pessoas não venham a gostar dela.

Credibilidade: temem que, ao permitir que os outros descubram que eles não possuem realmente todas as habilidades que fingem ter, acabam perdendo a credibilidade.

Não há como fingir ou fugir, estamos no mundo globalizado, com milhões de informações lançadas a nós em milésimos de segundo... De acordo com os Hunters as pessoas que não obtêm  êxito possuem um traço em comum, conhecem todas as razões do fracasso, e têm o que acreditam ser álibis incontestáveis para explicar sua falta de realizações,são procrastinados; não por natureza, mas pela falta de  confiança ,pois talento pode ser construído e lapidado!

Alguns dos álibis são inteligentes e há os que se justificam pelos fatos. Mas álibis não servem de dinheiro. O mundo só quer saber de uma coisa: você alcançou o sucesso?

Então risque de seu projeto de vida a procrastinação e o Se, tais como:

Se eu tivesse “pistolão”? - lembrem-se as balas acabam!

Se eu tivesse dinheiro? – não sabendo administrar, sabe o resultado? 

Se eu tivesse boa instrução? - a maioria conhece e canta todos os hits do momento! 

Se eu tivesse tempo? - porém não sai das redes, vendo as postagens dos amigos. 

Se os outros me compreendessem? - domine a arte da persuasão, saiba influenciar! 

Se eu temesse o que “eles” diriam? – Estude, leia,atribua conhecimento a sua fala.

Se eu pudesse fazer o que quero? – saia do processo de procrastinação! 

Se os outros me ouvissem? – Arrisque! 

            SE ... esse é o maior de todos os males da procrastinação !!!

Lembrem-se as habilidades essenciais à vida precisam ser aprendidas, através das dificuldades, acertos e erros cometidos. Só assim valerá a pena!

Ao invés de se autointitular como Hunt, declare-se um Hunter...

 Faça um inventário de si mesmo, procurando algum remanescente de medo em seu caminho. Pense e Enriqueça – porque nada, absolutamente nada, pode atrapalhá-lo. (autor desconhecido).